Payroll

Sie sind noch nicht ganz von ihrem neuen Mitarbeiter überzeugt, oder würden ihn oder sie gerne etwas länger auf Probe arbeiten lassen? Sie haben Mitarbeiter befristet angestellt, aber schrecken vor dem damit verbundenen bürokratischen Aufwand zurück? In dem Fall kann HF Works Payroll Ihnen behilflich sein!

Ihre Vorteile:

1. Ihre Verwaltungsbelastung und -kosten sinken erheblich.
2. Im Krankheitsfall müssen Sie keine Lohnfortzahlung leisten.
3. Sie brauchen kein Fehlzeitenregister zu führen.
4. Sie brauchen den Lohn erkrankter Arbeitnehmer bei längerer Krankheit nicht zwei Jahre fortzuzahlen.
5. Sie brauchen keinem Arbodienst beizutreten.
6. Sie haben keine gesetzlichen Verpflichtungen in Bezug auf das "Poortwachter"-Gesetz (Gesetz über die Verbesserung der Reintegrationsmaßnahmen).
7. Sie gelten rechtlich nicht länger als Arbeitgeber.
8. Sie müssen keine Kündigungsfrist bei Ihren Mitarbeitern einhalten; Sie sind nicht mehr an (längere) Arbeitsverträge gebunden.